Logo ITUC Вебсайт ВЕРС Pan European Regional Council

Борьба с неравенством

Кризис вывел на первый план политических дебатов в Европе и за ее пределами природу неравенства и его влияние в современном обществе. Кризис усугубил влияние “общепризнанных” видов неравенства — пол, национальность, возраст и т.д., а также ввел в эту проблему новые аспекты. (...)

Официально признано, что основной источник разрушительного влияния исходного финансового кризиса — это растущее неравенство, в особенности приводящее к увеличению разрыва в уровне доходов и способствующее сегментации и поляризации общества. Это еще больше укрепляет беспокойство профсоюзов, так как повсюду в Европе неравенство продолжает расти, даже в тех странах, которые успешно восстанавливаются после кризиса, и где существуют общепризнанные системы социального обеспечения. Жесткая политика с замораживанием заработной платы и сокращением рабочих мест, если с ней вовремя не бороться и не сдерживать, приведет к ускорению накопления взрывоопасного материала для нового и еще более разрушительного кризиса. А на своем пути этот процесс будет ослаблять саму структуру общества и угрожать демократическим структурам и процессам на всех уровнях — от отдельных лиц до ЕС, и международного уровня.

По всей Европе модели создания неравенства различаются в зависимости от страны и контекста, они приводят к неравенству с различными комбинациями факторов. Трудовая и социальная политика ЕС, то есть традиционная Европейская социальная модель, будет оставаться ключевой точкой отсчета и помогать в направлении политических мер. Тем не менее, вне пределов ЕС, за исключением региона Юго-Восточной Европы, нельзя ожидать, что она окажет значительное влияние, которое будет задавать формат работы. Более того, текущий подход к экономическому управлению в ЕС еще больше ослабит этот потенциал. В разработке политики в этом приоритетном направлении будут доминировать инициативы на национальном уровне, где местный контекст, а также непредвиденные события будут напрямую влиять на формирование возможностей для изменения для трудящихся и профсоюзов. В таком случае необходимо уделять особое внимание горизонтальным связям среди профсоюзов, чтобы избежать социального демпинга в гонке по нисходящей, процессе, легитимизированном мнимой необходимостью в конкурентоспособности.

less
more

in this section

Миграция , Дискриминация , Труд домашних работников , ВИЧ-СПИД , Охрана труда и промышленная безопасность

News » Борьба с неравенством

rss

Встреча Женского комитета ВЕРС в Брюсселе

27-10-2017 - 25-26 октября в Брюсселе состоялась встреча Женского комитета ВЕРС. Основными пунктами повестки дня стали обсуждение отчета деятельности Женского комитета ВЕРС за 2017 (...) read more

Работодатели подрывают дискуссию по договору ООН о транснациональных корпорациях

26-10-2017 - МКП выступила с критикой представителей бизнеса на Конференции ООН, проходящей в Женеве на этой неделе, за попытки блокировать прогресс по Договору ООН, который призван (...) read more

Встреча сети профсоюзных юристов ВЕРС для стран ННГ

20-10-2017 - 18-19 октября в Минске в рамках проекта Union-to-Union прошла встреча сети профсоюзных юристов МКП-ВЕРС для стран ННГ. Основной темой встречи стали проблемы и применение (...) read more

Против гендерного насилия в сфере труда - в поддержу Конвенции МОТ

05-09-2017 - МКП выпустила методические рекомендации против насилия и преследований в сфере труда, в поддержку Конвенции и Рекомендации МОТ. read more
ituc logo
МКП представляет 181 миллион трудящихся из 163 стран и объединяет 340 членских организации.
Присоединяйтесь к нам
connect with us Facebook Youtube Twitter RSS Email