Трудовые стандарты в многосторонних банках развития: рычаг для укрепления мощи трудящихся и прозрачности

Профсоюзные действия привели к формированию обязательных к исполнению гарантий трудовых прав в многосторонних банках развития. Новое руководство МКП разъясняет как применять эти гарантии в борьбе за права трудящихся и модель развития, обеспечивающую достойный труд для всех.

Каждый год Всемирный банк и региональные многосторонние банки развития выделяют миллиарды на ссуды для финансирования проектов и частных компаний в развивающихся странах. Подобное финансирование затрагивает огромное число трудящихся, от строителей, прокладывающих дороги по проекту, спонсируемому Африканским банком развития, до работников частного производителя удобрений, расширяющегося за счет финансирования Международной финансовой корпорацией. Благодаря длительной целенаправленной профсоюзной мобилизации, большинство займов многосторонних банков развития теперь включают гарантии, предписывающие безопасные достойные условия и соблюдение основных трудовых стандартов МОТ.

“Наступление на права человека и профсоюзов усиливается во всем мире, трудящиеся вступают в неравный бой при организации за достойный труд. Трудовые гарантии в многосторонних банках развития – рычаг воздействия в такой борьбе. Профсоюзы требовали и добились такой защиты. Теперь настало время применять эти трудовые гарантии для усиления мощи и привлечения к ответственности банков развития по нарушениям прав трудящихся», - заявила Шаран Барроу, Генеральный секретарь МКП.
Руководство содержит полезную информацию по принципам функционирования банков, содержанию гарантий трудовых прав, отслеживанию предложенных и текущих кредитных проектов, взаимодействию с банками, подаче жалоб при нарушении прав трудящихся. Краткое руководство содержит основную информацию по потенциальным действиям, а также детальный обзор успешного применения гарантий.

В руководстве описаны профсоюзные действия от Ирака до Польши, имеющие целью заставить банки развития полностью реализовывать гарантии. Профсоюзы применяли гарантии для улучшения условий труда, организации и коллективных переговоров. При возникновении споров, профсоюзы могут выяснить связано ли рабочее место с банками развития и применить гарантии. В других случаях, профсоюзы могут отслеживать потенциальные кредиты и обеспечивать соблюдение трудовых прав банком и заемщиком с самого начала.
Несмотря на то, что гарантии обязательны к исполнению, нарушения заемщиками и субподрядчиками остаются частым явлением. Профсоюзы продолжают требовать от многосторонних банков развития проведения должного всестороннего анализа и мониторинга для обеспечения соблюдения этих гарантий. Некоторые проблемы реализации возникают из-за пробелов в трудовых гарантиях, например, осторожных формулировок по национальному законодательству и свободе объединения. Руководство предоставляет профсоюзам информацию по работе над улучшением гарантий при периодическом пересмотре политики банками.

“Нам необходима устойчивая модель развития, способствующая достойному труду и заключению нового социального контракта между трудящимися, правительствами и бизнесом для достижения Цели № 8 в области устойчивого развития. Все международные банки развития должны принять и применять гарантии трудовых прав, что будет соответствовать минимуму защиты труда, заявленному в Декларации столетия МОТ по будущему труда. Таким образом они смогут внести вклад в реализацию нового социального контракта, который так остро сейчас необходим», - заявила Барроу.

Краткое руководство по трудовым гарантиям в МБР

Полная версия Руководства для профсоюзов

МКП