Обзор показывает, что в глобальной экономике интересы корпораций ставятся выше интересов трудящихся, а 60% стран исключают целые категории трудящихся из трудового законодательства.
“Лишение трудящихся защиты по трудовому законодательству создает скрытую рабочую силу, где правительства и корпорации отказываются брать ответственность, особенно за трудящихся мигрантов, домашних работников и нанятых по краткосрочным контрактам. Слишком во многих странах фундаментальные демократические права подрываются корпоративными интересами», - заявила Шаран Барроу, Генеральный секретарь МКП.
Глобальный индекс МКП по правам в 2017 году ранжирует 139 стран по 97 международно признанным критериям для оценки ситуации с правами трудящихся как законодательно, так и на практике.
Среди основных выводов отчета следующие факты:
84 страны исключают определенные группы трудящихся из трудового законодательства.
Более трех четвертей стран лишают некоторые группы или всех трудящихся права на забастовку.
Более трех четвертей стран лишают некоторые группы или всех трудящихся права на коллективные переговоры.
Из 139 стран обзора 50 ограничивают свободу слова и свободу собраний.
Количество стран, где трудящиеся подвергаются физическому насилию и угрозам, возросло на 10 процентов (с 52 до 59 стран). В эту группу вошли Колумбия, Египет, Гватемала, Индонезия и Украина.
В 11 странах профсоюзных активистов убивали, среди них Бангладеш, Бразилия, Колумбия, Гватемала, Гондурас, Италия, Мавритания, Мексика, Перу, Филиппины и Венесуэла.
“Нам достаточно взглянуть на эти шокирующие цифры, чтобы понять, почему экономическое неравенство достигло максимума в современной истории. Трудящихся лишают базовых прав, посредством которых они могут создавать профсоюзы и вести коллективные переговоры за свою справедливую долю. Это, наряду с нарастающим ограничением свободы слова, способствует развитию популизма и угрожает самой демократии», - заявила Шаран Барроу.
Согласно данным обзора худшими странами по правам трудящихся в 2017 году оказались Бангладеш, Колумбия, Египет, Гватемала, Казахстан, Филиппины, Катар, Южная Корея, Турция и ОАЭ.
Филиппины, Южная Корея и Казахстан присоединились к списку худших в этом году впервые.
Ближний Восток и Северная Африка вновь оказались худшими регионами по отношению к трудящимся; система «кафала» в Персидском заливе по-прежнему порабощает миллионы людей. Абсолютное отрицание базовых прав трудящихся все еще имеет место в Саудовской Аравии. В таких странах как Ирак, Ливия, Сирия и Йемен, конфликт и нарушение закона означает, что трудящиеся не имеет никакой гарантии своих трудовых прав. В разрываемом конфликтом Йемене 650 тысяч трудящихся бюджетной сферы не получают зарплаты в течение 8 месяцев, в то время когда в частном секторе было уничтожено более четырех миллионов рабочих мест, в том числе и деятельность транснациональных корпораций, таких как Total, G4S и DNO, что разорило семьи. Продолжение оккупации Палестины также означает, что трудящиеся лишены прав и шанса найти достойную работу.
Ситуация в Африке также ухудшилась, где Бенин, Нигерия и Зимбабве оказались в числе худших стран, в том числе из-за многочисленных случаев отстранения и увольнения трудящихся за законные забастовочные действия.
Международная конфедерация профсоюзов собирает со всего мира данные по нарушениям прав трудящихся на профсоюзное членство и коллективные переговоры уже более 30 лет. Это четвертый год, когда МКП представляет свои результаты через Глобальный индекс по правам, представляя уникальную и всестороннюю картину того, как правительства и бизнес на практике ухудшили или улучшили ситуацию за последние 12 месяцев.
В Южной Корее, Хан Санг Гюн, Президент Конфедерации профсоюзов Южной Кореи, был арестован с 2015 года за организацию публичных демонстраций в ходе «революции свеч» с целью не допустить принятие антирабочих трудовых законов теперь свергнутым правительством Пака.
Профсоюзные лидеры в Казахстане были арестованы за простые призывы к забастовке. На Филиппинах общий климат насилия и безнаказанности, процветающий при президенте Дутерте, имел глубокое влияние на права трудящихся.
Условия труда также ухудшились в других странах, таких как Аргентина, Бразилия, Эквадор и Мьянма.
В Аргентине произошел скачок насилия и репрессий со стороны государства и частных служб безопасности – в одном инциденте 80 трудящихся были ранены в ходе приостановки работы за улучшение оплаты и условий труда. Подготовка к Олимпийским играм 2016 года в Бразилии привела к значительному росту трудовой эксплуатации и подрыву трудового законодательства новым бразильским правительством в прошлом году, что вызвало острое снижение трудовых стандартов. В Эквадоре, профсоюзным лидерам запретили выступать, а их офисы были обысканы и заняты правительством. Проблемы в швейной отрасли Мьянмы продолжаются: длительный рабочий день, низкая оплата и плохие условия труда усугубляют серьезные недостатки в трудовом законодательстве, что крайне затрудняет регистрацию профсоюзов.
“Для правительств является вызовом взять ответственность за управление в интересах людей, а не в интересах большого бизнеса, через принятие законов, соответствующих международным трудовым стандартам. Даже в ситуации наибольшего притеснения трудящиеся продолжат создавать профсоюзы, и политикам пора занять их сторону вместо подавления их прав», - заявила Шаран Барроу.
В 2017 году Глобальный индекс по правам МКП ранжирует страны по шкале от одного до пяти по 97 параметрам, присваивая странам в результате рейтинг от одного до пяти.
1. Однократные нарушения прав: 12 стран, включая Германию и Уругвай
2. Повторяющиеся нарушения прав: 22 страна, включая ЮАР и Японию
3. Регулярные нарушения прав: 26 стран, включая Чили и Польшу
4. Системные нарушения прав: 34 страны, включая Парагвай и Замбию
5. Отсутствие гарантий прав: 35 стран, включая Египет и Филиппины
5+ Отсутствие гарантий прав из-за разрушенной системы верховенства закона: 11 стран, включая Бурунди, Палестину и Сирию.
Глобальный индекс по правам
Карта: Худшие страны для трудящихся
Инфографика: Нарушение прав
Инфографика: Худшие страны
