По словам Киаи: "Наш мир и глобализированная экономика меняются стремительными темпами, и потому крайне важно, чтобы инструменты, которыми мы пользуемся для защиты трудовых прав, менялись не менее быстро, - отмечает специальный докладчик в своем отчете. «Первым шагом к этой цели должна стать ликвидация устаревших и искусственных разграничений между трудовыми правами и правами человека в целом. Трудовые права являются правами человека, а способность осуществлять эти права на рабочем месте является залогом того, что трудящиеся смогут воспользоваться и множеством других своих прав — экономических, социальных, культурных, политических и иных.”
Среди основных заключений в докладе отмечено следующее:
Трудящиеся имеют чрезвычайно ограниченные возможности для изменения условий, способствующих укоренению нищеты, питающих неравенство и ограничивающих демократию.
Миллионы работников неформального сектора экономики заняты в глобальных производственно-сбытовых цепочках, где наблюдаются наиболее серьезные нарушения прав на свободу ассоциации и мирных собраний и где зачастую сосредоточено значительное число трудящихся-мигрантов; а также
Дискриминация, жестокое обращение и вынужденная необходимость работать в наименее престижных и низкооплачиваемых сегментах мировой экономики лишают трудящихся женщин возможности вступать в организации или создавать организации, которые будут заниматься защитой их интересов.
“Мы поздравляем Маина Киаи с этим историческим докладом, доносящим борьбу трудящихся всего мира до ООН. Миллионам и миллионам трудящихся правительства отказывают в реализации права на создание профсоюзов и достойный труд в том числе через действия работодателей, включая некоторые всемирно известные компании. Правительства должны обеспечить реализацию этих прав и прекратить скандалы о нищете и эксплуатации в цепочках поставок, и формализацию неформального труда”, - заявила Шаран Барроу, Генеральный секретарь МКП.
