Олег Будза, председатель CNSM, выразил сожаление о том, что не все предложения профсоюзов были учтены в процессе реформирования пенсионной системы. По его словам, Конфедерация и дальше будет настаивать на изменении наиболее проблемных аспектов этой реформы.
«Демографические показатели говорят о том, что в нашей стране продолжительность жизни является крайне низкой, а условия труда далеки от необходимых стандартов. Мы должны найти ресурсы для повышения заработной платы. Профсоюзы на протяжении многих лет бьют тревогу из-за ужасающих пропорций, которых достиг феномен неформальной экономики. Если коэффициент ее прогрессирования снизится, нам станет легче искать возможности для увеличения заработной платы в различных отраслях национальной экономики», подчеркнул профсоюзный лидер.
Раиса Скай, вице-министр труда, социальной защиты и семьи, отметила, что проведение реформы пенсионной системы стало необходимым из-за многочисленных рисков, которые могли бы оказать негативное влияние на ее функционирование.
«Мы находимся в крайне сложной ситуации, когда 1.1 работников обеспечивают одного пенсионера, в особенности если учесть общий процесс старения населения республики. Другая проблема касается того, что основная масса трудящихся не платит взносы в бюджет социального страхования, так как работает в сфере теневой экономики. Для достижения реального прогресса нужно, чтобы все социальные партнеры и общество способствовали улучшению условий труда и жизни граждан», сообщила Раиса Скай.
Говоря о реформировании пенсионной системы, Серджиу Саинчук представил сравнительный анализ предложений, направленных ранее профсоюзами, предложений международного эксперта Мартина Хутсебаут и конечных положений реформы, принятой властями, с указанием главных пунктов данной реформы.
Бельгийский эксперт Мартин Хутсебаут рассказал о собственном видении реформы пенсионной системы и теневой экономики, о том, как подобный феномен может быть уничтожен, и о том, что из международного опыта могло бы быть полезным для применения в Молдове.
«Главная причина, объясняющая почему в Молдове уровень неформальной экономики достиг таких огромных пропорций, кроется не только в экономической природе вопроса. Основной фактор – это неверие граждан в способность представителей органов власти решить текущие социально-экономические проблемы и их личное отношение к государству. Существует определенный менталитет, который нужно менять. Граждане республики должны понять, что если они не будут платить соответствующие взносы в бюджет, то система социальной защиты не будет качественной. Грядущие поколения не простят вас, если вы и дальше будете жить так же, как сегодня», сообщил Мартин Хутсебаут.
Кроме того, эксперт считает важным реформирование налоговой системы, повышение некоторых категорий сборов и ужесточение наказания в отношении лиц, нарушающих закон. «Процесс реформирования пенсионной системы находится в состоянии непрерывной трансформации. Власти должны учитывать, что в будущем им придется еще больше поддерживать систему социального страхования», добавил г-н Хутсебаут.
Владислав Камински, исполнительный директор Национальной конфедерации патронатов Молдовы, председатель рабочей группы по сокращению неформальной занятости и выплаты заработной платы «в конвертах» в рамках Экономического совета при премьер-министре Павле Филип, проинформировал о разработке плана действий по борьбе с неформальной экономикой, которая ведется в настоящее время, и заверил присутствующих в том, что применение вышеупомянутых положений начнется с августа 2017 года.
Анна Сальникова, координатор программ и кампаний МКП-ВЕРС, рассказала участникам о практиках, внедренных на международном уровне с помощью информационных кампаний, направленных на ослабление «жадности корпораций» и снижение уровня неформальной экономики.
В завершении, присутствующие обсудили роль социальных партнеров во внедрении некоторых реформ, основанных на социально-экономических потребностях населения, и международные тенденции.