Основа плана
Данный план работы основывается на следующих документах:
План работы, согласованный на Женской конференции в Турине в октябре 2008 года и одобренный Исполнительным комитетом ВЕРС в марте 2009 года.
Круг полномочий Женского комитета (ЖК), обсужденный на Женской конференции и, также, одобренный Исполнительным комитетом ВЕРС в марте 2009 года.
Выводы и рекомендации 1-ой Всемирной Женской конференции МКП (октябрь 2009 года).
Резолюция 2-ого Конгресса МКП по гендерному равенству (июнь 2010 года).
Резолюция Генерального совета МКП по Плану действий по гендерному равенству (февраль 2011 года).
Предложения, внесенные суб-регионами, Женской сетью по ЦВЕ-ННГ и участниками Женской школы ВЕРС.
Мероприятия
A.Общие
1) Участие в заседании Исполнительного комитета ВЕРС, 7 марта 2011 года
Цель: представление интересов ЖК ВЕРС в обсуждении, касающемся общего плана работы ВЕРС на 2011 год и других вопросов, относящихся к гендерной тематике
Задача: представить план действий ЖК ВЕРС
Ответственные: Президиум ЖК ВЕРС
2) Участие в заседании ЖК МКП, 17-18 марта 2011 года
Цель: представление интересов ЖК ВЕРС в программе и плане действий ЖК МКП
Задача: представить рабочую программу и план действий ЖК ВЕРС
Ответственные: Президиум ЖК ВЕРС
3) Участие в заседании Генеральной Ассамблеи ВЕРС, начало октября 2011 года
Цель: привлечь внимание к особым интересам женщин региона ВЕРС
Задача: внести свой вклад в программу ВЕРС на следующие четыре года
Ответственные: Президиум ЖК ВЕРС
Точная дата и место проведения Ассамблеи будут сообщены позднее
4) Организация заседаний ЖК ВЕРС и Президиума ЖК ВЕРС
Ответственные: Президиум ЖК ВЕРС и Секретариат ВЕРС
Точные даты и место проведения заседаний будут уточнены позже (февраль и ноябрь)
5) Участие в заседаниях Конференции МОТ по надомным работникам
Ответственные: Йетте Ликке Енсен, член ЖК ВЕРС
Дата и место: июнь 2011 года, Женева
6) Организация Женской школы
Цель: обучение женщин из региона ЦВЕ-ННГ при желательном участии женщин из стран Западной Европы
Ответственные: Президиум ЖК ВЕРС вместе с Данутой Войдат, координатором Женской сети по ЦВЕ-ННГ
Точные даты и место проведения будут уточнены позже
7) Активное участие женщин в международных днях действий: 8 марта, 7 октября,
25 ноября
Цель: привлечение внимания к интересам женщин региона ВЕРС
Ответственные: национальные женские комитеты региона ВЕРС
B. Кампании и проекты
7) Кампания «Достойная работа для достойной жизни»
Мероприятия:
провести на уровне суб-регионов исследование по вопросам гендерного разрыва в оплате труда (при поддержке департамента равенства МКП и при координации членов комитета, ответственных за суб-регионы) и представить результаты на заседании ЖК ВЕРС и Женской школы;
обобщить практику проведения гендерных аудитов в России и на Украине; предложить методы и рекомендации для других суб-регионов (в координации с соответствующим суб-регионом);
изучить и обобщить опыт национальных профцентров в вопросах мотивации привлечения женщин мигрантов и надомных работников в ряды профсоюзов (при поддержке департамента равенства МКП и ЕКП);
проанализировать ситуацию с ратификацией конвенций МОТ по гендерному равенству на уровне суб-регионов (при координации членов комитета, ответственных за суб-регионы)
8) Кампания «Решения на всю жизнь»
распространение опыта стран, принимающих участие в проекте по органайзингу молодых женщин (при поддержке координатора проекта от МКП);
проведение круглого стола для будущего развития этого проекта в странах региона ННГ
9) Содействие продвижению женщин на руководящие посты в профсоюзах
обобщение опыта работы по достижению пропорционального представительства мужчин и женщин в профсоюзных структурах и разработка на его основе ряда рекомендаций;
проведение мероприятия с целью обсуждения рекомендаций, разработанных для стран ЦВЕ-ННГ (София / дата будет выбрана позднее (при поддержке Фонда Фридриха Эберта))
Ответственные: члены ЖК ВЕРС
C. Образование и обучение
10) Обучающая программа по укреплению национальных профсоюзных женских комитетов
обучение навыкам по разработке планов по гендерному равенству на национальном уровне с целью оказания влияния на политику профсоюзов
создание экспертизы и аналитических навыков по разработке стратегий
расширение участия женщин в коллективных переговорах и социальном диалоге
гендерные аудиты
Обучающий пакет может включать:
a) Развитие навыков разработки проектов /семинар для региона ЦВЕ-ННГ (дата и место проведения будут определены позже)
b) Субрегиональный семинар для Балканских стран (повестка, дата и место проведения будут определены позже)
c) Субрегиональный семинар для стран ННГ (повестка, дата и место проведения будут определены позже)
d) Обсуждение и обобщение результатов провести во время Женской школы (повестка, дата и место проведения будут определены позже)
Поддержка МОТ/АКТРАВ
Ответственные: Президиум ЖК ВЕРС
11) Обучение представителей от суб-региона по вопросам гендерного равенства на базе Академии труда и социальных отношений (Москва, Россия)
организация обучения для представителей из стран региона ННГ на базе Академии труда и социальных отношений по приоритетным вопросам профсоюзного движения; предложенные в программе обучения темы будут затрагивать гендерный аспект и основные проблемы профсоюзов будут, в том числе, рассмотрены с позиций гендерного равенства
организация семинара по вопросам гендерного равноправия для представителей от суб-региона
Ответственные: ФНПР
D. Взаимодействие и обмен информацией
12) Сбор информации по различным акциям и мероприятиям в области гендерного равенства
Ответственные: Секретариат ВЕРС
13) Обмен опытом и информацией по проблеме привлечения в профсоюзы трудящихся женщин - мигрантов и надомных работников
Ответственные: Секретариат ВЕРС, члены комитета
14) Распространение информации через информационный бюллетень и веб-сайт ВЕРС
Ответственные: Секретариат ВЕРС
15) Участие специалистов в области гендерного равенства в мероприятиях по гендерной тематике, проводимых на национальном и международном уровнях
Ответственные: Секретариат ВЕРС, члены комитета
