Встреча, организованная офисом ООН по правам человека, работает над предложенным «инструментом для регулирования в международном правовом законодательстве деятельности транснациональных корпораций и других бизнес-предприятий».
Представители Международной торговой палаты и Международной организации работодателей фактически отклонили саму идею юридически обязательного инструмента.
Генеральный секретарь МКП, Шаран Барроу, заявила: «Договор ООН, имеющий международную законную силу, станет большим шагом на пути к обеспечению правительствами реализации ответственности транснациональных компаний в рамках буквы закона. Базируясь на национальных примерах, таких как договор в Нидерландах и закон о мониторинге во Франции, он мог бы сделать обязательным всесторонний анализ для смягчения глобального скандального злоупотребления и эксплуатации трудящихся. Мы призываем все стороны, участвующие в переговорном процессе ООН, сформировать категоричный документ, который наконец будет способствовать реализации прав и справедливости.
Многомиллиардная индустрия добровольной «корпоративной социальной ответственности» не принесла никакой пользы миллионам и миллионам трудящихся в глобальных цепочках поставок, занятых на небезопасных неустойчивых рабочих местах с нищенской заработной платой. Модель глобальных цепочек поставок не срабатывает, и в то время как транснациональные корпорации извлекают прибыль из различных форм правовой защиты, слишком многие из них отказываются признать, что у них также есть ответственность, особенно перед теми, чей труд генерирует для них прибыль».
